Ecosistema innovador
Actividades preventivas
Mutua Universal desarrolla actividades preventivas conforme a lo establecido dentro del marco legal vigente:
- Real Decreto 860/2018, de 8 de julio, por el que se regulan las actividades preventivas de la acción protectora de la Seguridad Social a realizar por las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social.
- Resolución de 19 de julio de 2024, de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, por la que se establece la planificación general de las actividades preventivas de la Seguridad Social a desarrollar por las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social en sus planes de actividades del año 2025.
Durante el año 2025, las actividades de asesoramiento en reducción de la siniestralidad y prevención de riesgos laborales de la mutua, que incluyen programas y actividades de asesoramiento, orientación técnica y asistencia, así como actividades de investigación, desarrollo e innovación para que las empresas asociadas puedan llevar a cabo una gestión eficaz en materia de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, han ayudado a 4.747 empresas con un total de 428.554 personas trabajadoras y 244 personas trabajadoras autónomas.
Memoria de Ejecución del Plan de Actividades Preventivas 2025
Programas y actividades de asesoramiento
Programa de Promoción de la Salud - Bienestar Universal
El programa de promoción de la salud y de hábitos saludables permite gestionar la salud y el bienestar de las personas trabajadoras y la sostenibilidad de las organizaciones, adaptándose a las necesidades, características, objetivos y nivel de desarrollo o alcance que cada empresa necesita.
Áreas de salud tratadas
Trastornos musculoesqueléticos
Nutrición y actividad física
Gestión del estrés
Hábitos saludables y percepción de salud
Prevención del tabaquismo
Prevención cardiovascular
Plataforma web Bienestar Universal
La plataforma web del programa Bienestar Universal es una herramienta que complementa y apoya las campañas de prevención y promoción de la salud a través cuestionarios de análisis, informes de situación para empresas e informes personalizados para las personas participantes.
Ir a Plataforma web Bienestar Universal
- Accesible desde cualquier dispositivo móvil.
- Segura. Registro mediante código QR.
- Funcional y dinámica.
- Fácil de manejar e intuitiva.
Programa de colaboración para la reducción de la siniestralidad
Mutua Universal acompaña a las organizaciones en su objetivo de avanzar hacia un mayor grado de madurez en cultura preventiva y reducción de la siniestralidad a través de acciones de asesoramiento y sensibilización en materia de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Programa de sensibilización y buenas pautas en liderazgo y gestión de equipos en prevención de riesgos laborales
Contribuimos a la integración de la prevención de riesgos laborales en la estructura de las organizaciones, aplicando metodologías basadas en la sensibilización y el entrenamiento sobre competencias y habilidades sociales básicas para las personas con responsabilidad en equipos o liderazgo en la empresa.
Jornadas interempresariales de orientación técnica
Estas jornadas pretenden ayudar a los y las profesionales en su día a día y difundir conocimiento y cultura en materia de seguridad y salud.
A lo largo del año 2025 Mutua Universal ha organizado 98 jornadas, 95 de manera online y tres de forma presencial, a las que han asistido más de 2.300 personas pertenecientes a empresas asociadas a la entidad.
Nuevos títulos desarrollados
- Obligaciones de las empresas con la exposición al amianto.
- Desconexión digital: derecho y estrategia clave en salud y bienestar.
- Atmósferas explosivas.
- Seguridad de las máquinas.
- Salud y mujer.
Observatorio Empresa e Informe de siniestralidad a través de la Zona Privada
Mutua Universal pone a disposición de sus empresas asociadas el Observatorio Empresa, un servicio digital, disponible desde la Zona Privada Empresa, que incluye la herramienta "Informe de siniestralidad", que permite a las organizaciones gestionar de forma autónoma la información sobre el absentismo, ofreciendo datos actualizados e indicadores de siniestralidad a través de un cuadro de mando interactivo para facilitar la toma de decisiones y poner en marcha las acciones correctoras que permitan la prevención y reducción de la siniestralidad.
Durante el año 2025 el Observatorio Empresa ha registrado más de 10.000 descargas de informes de siniestralidad.
Campus Virtual
La plataforma Campus Virtual ofrece a las empresas asociadas una herramienta rápida, fácil y flexible con 24 temáticas sectoriales y trasversales en las que se incluyen contenidos sobre riesgos y medidas de actuación para prevenir, eliminar o controlar los riesgos laborales que producen accidentes, daños a la salud o enfermedades profesionales.
El mantenimiento y la mejora continua de la plataforma garantizan la incorporación de nuevas funcionalidades, elementos y desarrollos tecnológicos que optimizan su usabilidad, accesibilidad y contenidos.
Difusión de conocimiento
Mutua Universal desarrolla y participa de manera continuada en actividades relacionadas con la generación de conocimiento y la difusión de buenas prácticas para la gestión y mejora de la prevención, y la promoción de la salud en el entorno laboral.
Revista Trabajo saludable
Revista digital publicada trimestralmente dedicada a la prevención de riesgos laborales y la promoción de la salud.
Observatorio de siniestralidad
Estudio que analiza los accidentes de trabajo anuales gestionados por Mutua Universal a través de los principales indicadores relacionados.
Reconocimientos "3 años 0 accidentes"
Diplomas acreditativos con los que la mutua reconoce el compromiso de sus empresas asociadas con la prevención y el cuidado de sus personas trabajadoras al conseguir mantener una siniestralidad cero en los últimos tres años.
Efemérides
Divulgación de conocimiento y difusión de buenas prácticas coincidiendo con la celebración de las principales efemérides relacionadas con la prevención de riesgos laborales señaladas.
Gestión de la prevención
Sección web para el asesoramiento en materia de reducción de la siniestralidad y la prevención de riesgos laborales en diferentes ámbitos de actuación.
Espacio informativo sobre los riesgos que este ámbito abarca.
Información, recursos y novedades legislativas para identificar y prevenir la exposición a agentes químicos.
Recopilación de artículos, recursos y legislación sobre este agente cancerígeno.
Recomendaciones y conceptos clave del proceso de adaptación de puestos de trabajo, así como normativa, beneficios, recursos y materiales para su implantación.
Información y orientación sobre la identificación de los materiales que contienen amianto, censo de edificios, obligaciones legales, prevención de la exposición, empresas RERA y recopilación de todos los registros oficiales, así como la legislación relacionada.
Incorporación de nuevos materiales y contenidos para la sensibilización y asesoramiento en esta temática.
Información y recursos para favorecer la integración de la seguridad vial como actividad imprescindible en la prevención de riesgos laborales con el objetivo de promover desplazamientos seguros que contribuyan a la reducción de la siniestralidad laboral.
PUBLICACIONES
Sectores y actividades con mayor riesgo
- Folletos sobre el uso de máquinas o equipos de trabajo:
- Amoladora.
- Transpaleta eléctrica.
- Transpaleta manual.
- Carretillas elevadoras.
- Lista de chequeo sobre máquinas y equipos de trabajo.
- Folletos sobre la gestión de la prevención de riesgo de incendio y atmósferas explosivas:
- Detectores de incendio.
- Gestión almacenamiento de baterias de ion-litio.
- Folleto e infografía sobre la investigación de accidentes laborales.
- Díptico “Exposición al ruido”.
- Díptico “Actuación en caso de emergencia”.
- Guía “Realizas la CAE, pero ¿consigues que sea eficaz?”.
- Díptico ¿Conoces la coordinación de actividades empresariales?.
Prevención y reducción de trastornos musculoesqueléticos
- 12 carteles de complemento a la campaña de prevención de trastornos musculoesqueléticos.
- Vídeo divulgativo sobre trastornos musculoesqueléticos.
Sustancias peligrosas
- Guías de actuación para la prevención a la exposición a radón y amianto en el ámbito laboral.
- Amianto en la empresa: Guía de actuación.
- Radón en el ámbito laboral: Guía de actuación.
Trabajadores vulnerables y colectivos específicos
- Folleto explicativo “Personas trabajadoras en el servicio del hogar familiar”.
Factores organizativos y psicosociales
- Píldora “Salud mental: claves y recursos para tu bienestar”, sobre gestión del tiempo.
- Folleto “Responsable de equipo: funciones y responsabilidades en prevención de riesgos laborales”.
Riesgos emergentes y nuevas tecnologías
- Píldora-vídeo “Gestión del tiempo”.
- Díptico “Desconexión digital”.
Hábitos saludables
- Infografía “Microbiota”.
- Ficha “¡Cuida tu cuerpo, tu mejor herramienta de trabajo!”.
Seguridad vial laboral
- Infografía “Vehículos de dos ruedas”.
- Folleto “Riesgos en el uso de patinete eléctrico”.
- Folleto “Plan de movilidad segura y sostenible”.
Generación de cultura preventiva
- Folleto explicativo sobre cultura preventiva.
Participación en congresos y jornadas
JORNADA TÉCNICA “ESTRÉS LABORAL, EDAD Y GÉNERO”
Organización: Instituto Riojano de Salud Laboral.
Ponencia: “El estrés laboral como riesgo psicosocial”.
Concepción Ibáñez García, técnica en psicosociología, departamento de Prevención.
I CONGRESO NACIONAL DE SALUD LABORAL
Organización: Gobierno de La Rioja.
Mesa Cáncer y trabajo “Cambios legislativos sobre cancerígenos: qué debo hacer en mi empresa”.
Montserrat Vega Castillo, técnica de higiene industrial, departamento de Prevención.
Mesa Innovación en Ergonomía “De la teoría a la práctica. 10 claves para la implementación de un exoesqueleto”.
Jose Antonio Tomás Royo, técnico en ergonomía, departamento de Prevención.
Taller de sensibilización “Experiencia inmersiva de entrenamiento de técnicas para mejorar la gestión del estrés”.
Josune Fernández, técnica de prevención, departamento de Prevención.
Concepción Ibáñez García, técnica en psicosociología, departamento de Prevención.
Paula Fragueiro Barros, técnica en psicosociología, departamento de Prevención.
V CONGRESO INTERNACIONAL PREVENCIONAR
Organización: Prevencionar.
Comunicación y póster “Coordinación de actividades empresariales (CAE), del papel a la acción”.
Dario Pérez Sánchez, técnico de seguridad en el trabajo, departamento de Prevención.
M. Isabel Cobreros Ramos, técnica de gestión del conocimiento y del entorno, departamento de Prevención.
Yolanda González García, directora técnica departamento de Prevención.
JORNADA TÉCNICA “CÓMO GESTIONAR LA ERGONOMÍA EN LAS EMPRESAS”
Organización: Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Granada.
Ponencia “Ergonomía con impacto: estrategia de 7 pasos para cambiar el rumbo de los trastornos musculoesqueléticos”.
Ana Elvira Planas Lara, técnica en ergonomía, departamento de Prevención.
JORNADA TÉCNICA “PREVENCIÓN DE LA EXPOSICIÓN A RADÓN EN EL ÁMBITO LABORAL”
Organización: Servicio de Salud Laboral Gobierno de La Rioja.
Ponencia “Obligaciones de las empresas en materia de gas radón en el ámbito laboral”.
Montserrat Vega Castillo, técnica de higiene Industrial, departamento de Prevención.
Innovación aplicada a la prevención
Mutua Universal incorpora las nuevas tecnologías aplicadas al desarrollo de buenas prácticas que complementen los programas y las actividades de sensibilización en materia de prevención de riesgos laborales y promoción de la salud.
Sudoku Buenos hábitos
Para aprender y motivar la aplicación de hábitos saludables.
Sudoku EPIS
Para el conocimiento y utilización de equipos de protección individual.
Sudokus Cancerígenos
Para aprender a identificar los principales agentes cancerígenos.
Cuida tu voz
Aplicación para dispositivos móviles que incluye ejercicios diseñados para aprender practicando conocimientos y reforzar la conducta sobre la prevención de riesgos laborales y la promoción de la salud.
Premios Innovación y Salud
Mutua Universal ha entregado en 2025 los X Premios Innovación y Salud, galardones con los que reconoce anualmente a empresas asociadas a la mutua, instituciones u organismos que implementan proyectos innovadores en beneficio de la salud y la calidad de vida de las personas trabajadoras.
“Hace 10 años que la Junta Directiva de Mutua Universal vislumbró que reconocer las iniciativas innovadoras en materia de salud laboral contribuía no solamente a la productividad y competitividad de las empresas, sino también a la salud de la sociedad en general y a la sostenibilidad del estado de bienestar. Gracias a ese esfuerzo, hoy los premios Innovación y Salud se han consolidado como referentes en materia de innovación aplicada a lo más importante que tenemos las personas, nuestra salud.”
Jaime Aguirre de Cárcer y Moreno, presidente de Mutua Universal.
El acto contó con la participación de Miquel Lladó, profesor asociado en el departamento de Dirección Estratégica de IESE Business School, quien realizó una ponencia sobre estrategia empresarial y mantuvo un coloquio con Juan Güell, director general de Mutua Universal, en el que se debatió sobre la importancia de enamorarse del futuro como eje para el impulso de la innovación y la tecnología en las organizaciones.
Jaime Aguirre de Cárcer y Moreno, presidente de Mutua Universal.
Juan Güell, director general de Mutua Universal, y Miquel Lladó, profesor de IESE Business School y experto en estrategia empresarial.
Empresas galardonadas
CATEGORÍA GRAN EMPRESA
Gonvauto Navarra
El grupo industrial Gonvauto Navarra ha sido reconocido con el primer premio en la categoría Gran Empresa por la implementación de herramientas digitales adaptadas a la seguridad y salud de las personas trabajadoras.
Infrico
El segundo premio en esta categoría ha sido para Infrico por su proyecto de transformación digital para la gestión inteligente de los riesgos laborales.
CATEGORÍA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA
Desarrollo de sistemas avanzados
La pyme del sector de la ingeniería industrial Desarrollo de sistemas avanzados ha recibido el primer premio en la categoría Pequeña y Mediana Empresa por la aplicación de la inteligencia artificial al servicio del bienestar social, la eficiencia, la sostenibilidad y la colaboración en la compañía.
Alimentos Congelados de La Rioja
El segundo premio en la categoría ha reconocido a Alimentos Congelados de La Rioja por la creación de un espacio formativo innovador al servicio de la seguridad en el trabajo.
PREMIO INSTITUCIONAL
El reconocimiento institucional ha distinguido la labor en la promoción de iniciativas que promueven la innovación, la salud, la igualdad y los valores europeos entre la ciudadanía de la Oficina del Parlamento Europeo en Madrid y el trabajo de sensibilización en materia de prevención y salud física y mental de la Universitat de Girona a través de su programa “La UdG, una Universitat Saludable”.