Ecosistema innovador
Activitats preventives
Mutua Universal duu a terme activitats preventives d'acord amb l'establert dins del marc legal vigent:
- El Reial Decret 860/2018, de 8 de juliol, pel qual es regulen les activitats preventives de l'acció protectora de la Seguretat Social que han de realitzar les mútues col·laboradores amb la Seguretat Social.
- Resolució del 19 de juliol del 2024, de la Secretaria d'Estat de la Seguretat Social i Pensions, per la qual s'establia la planificació general de les activitats preventives de la Seguretat Social que han de desenvolupar les mútues col·laboradores amb la Seguretat Social en els plans d'activitats de l'any 2025.
Durant l'any 2025, les activitats d'assessorament en la reducció de la sinistralitat i prevenció de riscos laborals de la mútua, que inclouen programes i activitats d'assessorament, orientació tècnica i assistència, així com activitats de recerca, desenvolupament i innovació perquè les empreses associades puguin dur a terme una gestió eficaç en matèria de prevenció d'accidents laborals i malalties professionals, han ajudat 4.747 empreses amb un total de 428.554 persones treballadores i 244 persones treballadores autònomes.
Programes i activitats d'assessorament
Programa de Promoció de la Salut - Bienestar Universal
El programa de promoció de la salut i els hàbits saludables permet gestionar la salut i el benestar de les persones treballadores i la sostenibilitat de les organitzacions, i adaptar-se a les necessitats, les característiques, els objectius i el nivell de desenvolupament o abast que cada empresa necessita.
Àrees de salut tractades
Trastorns musculoesquelètics
Nutrició i activitat física
Gestió de l'estrés
Hàbits saludables i percepció de salut
Prevenció del tabaquisme
Prevenció cardiovascular
Plataforma web Benestar Universal
La plataforma web del programa Benestar Universal és una eina que complementa i dona suport a les campanyes de prevenció i promoció de la salut mitjançant qüestionaris d'anàlisi, informes de situació per a empreses i informes personalitzats per a les persones participants.
Anar a Plataforma web Benestar Universal
- Accessible des de qualsevol dispositiu mòbil.
- Segura. Registre a través de codi QR.
- Funcional i dinàmica.
- Fàcil de fer servir i intuïtiva.
Programa de col·laboració per a la reducció de la sinistralitat
Mutua Universal acompanya les organitzacions en l'objectiu d'avançar cap a un grau més alt de maduresa en cultura preventiva i reducció de la sinistralitat a través d'accions d'assessorament i sensibilització en matèria de prevenció d'accidents de treball i malalties professionals.
Programa de sensibilització i bones pautes en lideratge i gestió d'equips en prevenció de riscos laborals
Contribuïm a la integració de la prevenció de riscos laborals en l'estructura de les organitzacions, aplicant metodologies basades en la sensibilització i l'entrenament sobre competències i habilitats socials bàsiques per a les persones amb responsabilitat en equips o lideratge a l'empresa.
Jornades interempresarials d'orientació tècnica
Aquestes jornades pretenen ajudar els professionals i les professionals en el seu dia a dia i difondre coneixement i cultura en matèria de seguretat i salut.
Al llarg de l'any 2025, Mutua Universal ha organitzat 98 jornades, 95 on-line i tres de presencials, a les quals han assistit més de 2.300 persones pertanyents a empreses associades a l'entitat.
Nous títols desenvolupats
- Obligacions de les empreses amb l'exposició a l'amiant.
- Desconnexió digital: dret i estratègia clau en salut i benestar.
- Atmosferes explosives.
- Seguretat de les màquines.
- Salut i dona.
Observatori Empresa i Informe de sinistralitat a través de la Zona Privada
Mutua Universal posa a disposició de les seves empreses associades l'Observatori Empresa, un servei digital, disponible des de la Zona Privada Empresa, que inclou l'eina "Informe de sinistralitat", que permet a les organitzacions gestionar de manera autònoma la informació sobre l'absentisme, i oferir dades actualitzades i indicadors de sinistralitat a través d'un quadre de comandament interactiu per facilitar la presa de decisions i posar en marxa les accions correctores que permetin prevenir i reduir la sinistralitat.
Durant l'any 2025, l'Observatori Empresa ha registrat més de 10.000 descàrregues d'informes de sinistralitat.
Campus Virtual
La plataforma Campus Virtual ofereix a les empreses associades una eina ràpida, fàcil i flexible amb 24 temàtiques sectorials i transversals, on s'inclouen continguts sobre riscos i mesures d'actuació per prevenir, eliminar o controlar els riscos laborals que produeixen accidents, danys a la salut o malalties professionals.
El manteniment i la millora contínua d'aquesta plataforma garanteix la incorporació de noves funcionalitats, elements i desenvolupaments tecnològics que en milloren la usabilitat, l'accessibilitat i els continguts.
Difusió de coneixement
Mutua Universal desenvolupa i participa de manera continuada en activitats relacionades amb la generació de coneixement i la difusió de bones pràctiques per gestionar i millorar la prevenció, i promoure la salut en l'entorn laboral.
Revista Trabajo saludable
Revista digital publicada trimestralment dedicada a la prevenció de riscos laborals i la promoció de la salut.
Observatori de sinistralitat
Estudi que analitza els accidents de treball anuals gestionats per Mutua Universal a través dels principals indicadors relacionats.
Reconeixements "3 anys 0 accidents"
Diplomes acreditatius que reconeixen el compromís de les empreses associades amb la prevenció i cura de les persones treballadores en aconseguir mantenir sinistralitat zero en els darrers tres anys.
Efemérides
Divulgació de coneixement i difusió de bones pràctiques coincidint amb la celebració de les principals efemèrides relacionades amb la prevenció de riscos laborals.
Gestió de la prevenció
Espai web per a l'assessorament en matèria de reducció de la sinistralitat i la prevenció de riscos laborals en diversos àmbits d'actuació.
Espai informatiu sobre els riscos que comprèn aquest àmbit.
Informació, recursos i novetats legislatives per identificar i prevenir l'exposició a agents químics.
Recull d'articles, recursos i legislació sobre aquest agent cancerigen.
Recomanacions i conceptes clau del procés d'adaptació de llocs de treball, i normativa, beneficis, recursos i materials per implantar-los.
Informació i orientació sobre la identificació dels materials que contenen amiant, cens d'edificis, obligacions legals, prevenció de l'exposició, empreses RERA i recopilació de tots els registres oficials, així com la legislació relacionada.
Incorporació de nous materials i continguts per a la sensibilització i assessorament en aquesta temàtica.
Informació i recursos per afavorir la integració de la seguretat viària com a activitat imprescindible en la prevenció de riscos laborals, amb l'objectiu de promoure desplaçaments segurs que contribueixin a reduir la sinistralitat laboral.
PUBLICACIONS
Sectors i activitats amb més risc
- Fullets sobre l'ús de màquines o equips de treball:
- Esmoladora.
- Transpaleta elèctrica.
- Transpaleta manual.
- Carretons elevadors.
- Llista de revisió sobre màquines i equips de treball.
- Fullets sobre la gestió de la prevenció de risc d'incendi i atmosferes explosives:
- Detectors d'incendi.
- Gestió d'emmagatzematge de bateries d'ió liti.
- Fullet i infografia sobre la investigació d'accidents laborals.
- Díptic “Exposició al soroll”.
- Díptic “Actuació en cas d'emergència”.
- Guía “Realizas la CAE, però ¿consigues que sea eficaz?”.
- Díptic Coneixes la coordinació d'activitats empresarials?.
Prevenció i reducció de trastorns musculoesquelètics
- 12 cartells de complement a la campanya de prevenció de trastorns musculoesquelètics.
- Vídeo divulgatiu sobre trastorns musculoesquelètics.
Substàncies perilloses
- Guies d'actuació per a la prevenció a l'exposició a radó i amiant en l'àmbit laboral.
- Amiant a l'empresa: Guia d'actuació.
- Radó en l'àmbit laboral: Guia d'actuació.
Treballadors vulnerables i col·lectius específics
- Fullet explicatiu “Persones treballadores al servei de la llar familiar”.
Factors organitzatius i psicosocials
- Píndola “Salut mental: claus i recursos per al teu benestar”, sobre gestió del temps.
- Fullet “Responsable d'equip: funcions i responsabilitats en prevenció de riscos laborals”.
Riscos emergents i noves tecnologies
- Píndola-vídeo “Gestió del temps”.
- Díptic “Desconnexió digital”.
Hàbits saludables
- Infografia “Microbiota”.
- Fitxa “Cuida el cos, la teva millor eina de treball!”.
Seguretat viària laboral
- Infografia “Vehicles de dues rodes”.
- Fullet “Riscos en l'ús del patinet elèctric”.
- Fullet “Pla de mobilitat segura i sostenible”.
Generació de cultura preventiva
- Fullet explicatiu sobre cultura preventiva.
Participació en congressos i jornades
JORNADA TÈCNICA “ESTRÉS LABORAL, EDAD Y GÉNERO”
Organització: Instituto Riojano de Salud Laboral.
Ponència: “El estrés laboral como riesgo psicosocial”.
Concepción Ibáñez García, tècnica en psicosociologia, departament de Prevenció.
I CONGRESO NACIONAL DE SALUD LABORAL
Organització: Gobierno de La Rioja.
Taula Càncer i treball “Cambios legislativos sobre cancerígenos: qué debo hacer en mi empresa”.
Montserrat Vega Castillo, tècnica d'higiene industrial, departament de Prevenció.
Taula Innovació en Ergonomia “De la teoría a la práctica. 10 claves para la implementación de un exoesqueleto”.
José Antonio Tomás Royo, tècnic en ergonomia, departament de Prevenció.
Taller de sensibilització “Experiencia inmersiva de entrenamiento de técnicas para mejorar la gestión del estrés”.
Josune Fernández Abrisqueta, tècnica de prevenció, departament de Prevenció.
Concepción Ibáñez García, tècnica en psicosociologia, departament de Prevenció.
Paula Fragueiro Barros, tècnica en psicosociologia, departament de Prevenció.
V CONGRESO INTERNACIONAL PREVENCIONAR
Organització: Prevencionar.
Comunicació i pòster “Coordinación de actividades empresariales (CAE), del papel a la acción”.
Dario Pérez Sánchez, tècnic de seguretat laboral, departament de Prevenció.
M. Isabel Cobreros Ramos, tècnica de gestió del coneixement i de l'entorn, departament de Prevenció.
Yolanda González García, directora tècnica departament de Prevenció.
JORNADA TÈCNICA “CÓMO GESTIONAR LA ERGONOMÍA EN LAS EMPRESAS”
Organització: Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Granada.
Ponència “Ergonomía con impacto: estrategia de 7 pasos para cambiar el rumbo de los trastornos musculoesqueléticos”.
Ana Elvira Planas Lara, tècnica en ergonomia, departament de Prevenció.
JORNADA TÈCNICA “PREVENCIÓN DE LA EXPOSICIÓN AL RADÓN EN EL ÁMBITO LABORAL”
Organització: Servicio de Salud Laboral Gobierno de La Rioja.
Ponència “Obligaciones de las empresas en materia de gas radón en el ámbito laboral”.
Montserrat Vega Castillo, tècnica d'higiene industrial, departament de Prevenció.
Innovació aplicada a la prevenció
Mutua Universal incorpora les noves tecnologies aplicades al desenvolupament de bones pràctiques que complementin els programes i les activitats de sensibilització en matèria de prevenció de riscos laborals i promoció de la salut.
Sudoku Bons Hàbits
Per aprendre i motivar l'aplicació d'hàbits saludables.
Sudokus Cancerígens
Per aprendre a identificar els principals agents cancerígens.
Cuida la teva veu
Aplicació per a dispositius mòbils que inclou exercicis dissenyats per aprendre practicant coneixements i reforçar la conducta sobre la prevenció de riscos laborals i la promoció de la salut.
Premios Innovación y Salud
Mutua Universal ha lliurat el 2025 els X Premis Innovació i Salut, guardons amb què reconeix anualment empreses associades a la mútua, institucions o organismes que implementen projectes innovadors en benefici de la salut i la qualitat de vida de les persones treballadores.
“Fa 10 anys que la Junta Directiva de Mutua Universal va veure que reconèixer les iniciatives innovadores en matèria de salut laboral no només contribuïa a la productivitat i competitivitat de les empreses, sinó també a la salut de la societat en general i a la sostenibilitat de l'estat del benestar. Gràcies a aquest esforç, avui els premis Innovació i Salut s'han consolidat com a referents en matèria d'innovació aplicada a allò més important que tenim les persones, la nostra salut.”
Jaime Aguirre de Cárcer y Moreno, president de Mutua Universal.
En l'acte hi van participar Miquel Lladó, professor associat al departament de Direcció Estratègica d'IESE Business School, que va pronunciar una ponència sobre estratègia empresarial i va mantenir un col·loqui amb Juan Güell, director general de Mutua Universal, en el qual es va debatre sobre la importància d'enamorar-se del futur com a eix per impulsar la innovació i la tecnologia a les organitzacions.
Jaime Aguirre de Cárcer y Moreno, president de Mutua Universal.
Juan Güell, director general de Mutua Universal, i Miquel Lladó, professor d'IESE Business School i expert en estratègia empresarial.
Empreses guardonades
CATEGORIA GRAN EMPRESA
Gonvauto Navarra
El grup industrial Gonvauto Navarra ha estat reconegut amb el primer premi en la categoria Gran Empresa per la implementació d'eines digitals adaptades a la seguretat i salut de les persones treballadores.
Infrico
El segon premi en aquesta categoria ha estat per a Infrico, pel seu projecte de transformació digital per a la gestió intel·ligent dels riscos laborals.
CATEGORIA PETITA I MITJANA EMPRESA
Desarrollo de sistemas avanzados
La pime del sector de l'enginyeria industrial Desarrollo de Sistemas Avanzados ha rebut el primer premi en la categoria Petita i Mitjana Empresa per l'aplicació de la intel·ligència artificial al servei del benestar social, l'eficiència, la sostenibilitat i la col·laboració a la companyia.
Alimentos Congelados de La Rioja
El segon premi a la categoria ha reconegut Alimentos Congelados de La Rioja per la creació d'un espai formatiu innovador al servei de la seguretat laboral.
PREMI INSTITUCIONAL
El reconeixement institucional ha distingit la tasca en la promoció d'iniciatives que promouen la innovació, la salut, la igualtat i els valors europeus entre la ciutadania de l'Oficina del Parlament Europeu a Madrid i la tasca de sensibilització en matèria de prevenció i salut física i mental de la Universitat de Girona a través del seu programa “La UdG, una Universitat Saludable”.