Carta del President

Voldria expressar, en el meu nom i en el de Mutua Universal, el nostre profund pesar per les víctimes i el nostre suport i solidaritat amb totes les persones que es van veure afectades.

Espanya ha tancat el 2024 amb un dèficit de l’Administració pública, ens del qual depenem les mútues col·laboradores amb la Seguretat Social en virtut d’un sistema de col·laboració publicoprivat, del 2,8 % del PIB, segons les dades publicades pel Ministeri d’Hisenda. Això equival a 44.597 milions d’euros (exclòs l’impacte de les ajudes per la DANA que Brussel·les permet), la qual cosa suposa un descens de set dècimes respecte al 3,5 % del PIB registrat en l’exercici precedent. És la primera vegada des de l’any 2018 que Espanya se situa per sota del llindar de dèficit excessiu del 3 % contemplat en les regles fiscals de la Unió Europea, el marc d’estabilitat comunitari.

Aquesta reducció del dèficit s’ha fonamentat principalment en el creixement de l’economia espanyola, per sobre de la mitjana de la zona euro, i en les bones xifres del mercat laboral, amb un augment d’afiliats i afiliades a la Seguretat Social que ha propiciat un increment del 7,2 % en els ingressos per cotitzacions socials.

Malgrat aquests números i a les transferències de l’Estat a la Tresoreria General de la Seguretat Social, a tancament d’any la Seguretat Social continua registrant un dèficit de 9.834 milions d’euros, segons les dades del Ministeri d’Hisenda, i un deute de més de 126.000 milions d’euros, segons les dades del Banc d’Espanya. No és una bona notícia que, després de les successives reformes del sistema, l’augment d’afiliacions o l’increment dels tipus de cotització i la base màxima de cotització no s’aconsegueixi millorar el desequilibri de la Seguretat Social. En joc està la sostenibilitat del sistema.

Quant a les mútues col·laboradores amb la Seguretat Social es refereix, el sector assumeix la protecció mèdica, rehabilitadora i econòmica per contingències laborals de més d’1,4 milions d’empreses, el 98,89 % del total del sistema, i prop de 19,5 milions de persones treballadores, el 97,26 % del sistema. Així mateix, les mútues gestionem el pagament de les prestacions econòmiques d’incapacitat temporal per contingències comunes, camp en el qual comptem amb prop d’1,2 milions d’empreses associades (80 % del sistema) i més de 15 milions de treballadors i treballadores (78,90 % del sistema).

L’evolució de l’absentisme laboral derivat de la incapacitat temporal per contingències comunes, la segona partida de despesa de major envergadura a la qual fa front anualment la Seguretat Social després del pagament de les pensions (contributives i no contributives), continua sent molt preocupant. Les absències al treball suposen un cost importantíssim per a les empreses, que veuen minvada la seva productivitat i competitivitat, per a l’economia en el seu conjunt i per al sistema de Seguretat Social, la saturació de la qual no permet fer front tal com cal a aquesta realitat. És en aquest àmbit de la gestió de la incapacitat temporal per contingències comunes on les mútues manifestem novament una insuficiència de finançament.

Des de Mutua Universal reiterem l’oferiment a l’Administració pública de tots els recursos que siguin necessaris per a adoptar les mesures oportunes per a tractar de revertir aquesta tendència i afrontar els reptes als quals s’enfronta la societat en el futur.

Pel que fa a Mutua Universal, àmbit de la nostra responsabilitat, l’entitat tanca l’exercici 2024 amb una població protegida que se situa en 1.766.244 persones treballadores, amb 159.095 empreses associades. Els ingressos per cotitzacions socials augmenten un 6,9 % respecte a l’any precedent fins a arribar als 1.779 milions d’euros, i el patrimoni net de l’entitat ascendeix a 380,56 milions d’euros.

Amb un resultat de l’exercici a distribuir positiu, retornem a la Tresoreria General de la Seguretat Social 15,18 milions d’euros, mostra clara de la bona gestió d’una entitat solvent i compromesa que cuida d’allò més important de les persones, la seva salut, contribució innegable a la sostenibilitat de l’estat del benestar.

El meu reconeixement, en el meu nom i en el de la Junta Directiva, a tot l’equip humà de Mutua Universal, 2.059 professionals que ho fan possible. La vostra vocació de servei, compromís, integritat i professionalitat des de cada àrea de la mútua és essencial per a entendre l’excel·lent labor de col·laboració amb la Seguretat Social que desenvolupem.

Vull agrair també a totes les empreses, treballadors i treballadores i entitats col·laboradores per la seva inestimable confiança i col·laboració.

Gràcies al director gerent de Mutua Universal, Juan Güell, per la seva visió de futur per a impulsar l’estratègia de l’entitat amb una clara orientació al servei i a les persones, mantenint el propòsit que ens guia: protegir i cuidar les persones, contribuint a la sostenibilitat de l’estat del benestar.

A la Junta Directiva i al Comitè d’Auditoria i Compliment per assegurar el correcte funcionament i gestió de l’organització. A les persones i empreses que integren la Comissió de Prestacions Especials i la Comissió de Control i Seguiment per la seva participació. I al nostre president d’honor, Juan Echevarría Puig, pel seu suport.

També a l’Administració pública amb la qual col·laborem. El nostre compromís continua intacte. I al president i director gerent de l’Associació de Mútues d’Accidents de Treball (AMAT), patronal que des d’aquest exercici tinc el plaer de representar com a vicepresident i que celebra enguany el 125è aniversari de l’existència de les mútues col·laboradores amb la Seguretat Social, sempre compromeses amb la salut de les persones treballadores, la competitivitat de les empreses i la sostenibilitat del nostre sistema de Seguretat Social.

Moltes gràcies.