Presidentearen gutuna

Nire eta Mutua Universal-en izenean, adierazi nahi nuke biktimekiko atsekabe handia eta kaltetu guztienganako gure babes eta elkartasuna .

Espainiak Administrazio publikoaren defizitarekin itxi du 2024 urtea, eta haren menpe gaude Gizarte Segurantzarekin kolaboratzen dugun mutuak, sistema publiko eta pribatuaren arteko kolaborazioaren ondorioz, BPGren % 2,8koa, Ogasun Ministerioak argitaratutako datuen arabera. Hau da, 44.597 milioi euroren baliokidea (Bruselak baimentzen duen GOIDIren laguntzak kenduta), aurreko ekitaldian erregistratutako BPGren % 3,5 baino zazpi hamarren gutxiago. 2018. urtetik lehen aldia da Espainia Europar Batasuneko arau fiskaletan aurreikusitako % 3ko gehiegizko defizitaren atalasearen azpitik kokatzen dela, Europar Batasuneko egonkortasunaren esparruan.

Defizitaren murrizketa hori Espainiako ekonomiaren hazkuntzan oinarritu da gehienbat, euro zonako batezbestekoaren gainetik dagoena, eta baita lan merkatuaren zifra onetan ere, Gizarte Segurantzaren afiliatuak gehiago direlako eta, ondorioz, gizarte segurantzako kotizazioengatiko diru-sarrerek % 7,2 egin dutelako gora.

Nahiz eta zenbaki horiek onak izan, eta Gizarte Segurantzako Diruzaintzako Estatuko transferentziak egin diren, urtearen itxieran Gizarte Segurantzak oraindik ere 9.834 milioi euroko defizita jarraitzen du izaten, Ogasun Ministerioaren datuen arabera, eta 126.000 milioi eurotik gorako zorra du, Espainiako Bankuaren datuen arabera. Ez da albiste ona sistema behin eta berriz erreformatu ondoren, afiliazio kopurua edo kotizazio-motak igo, eta kotizazioko oinarri maximoak Gizarte Segurantzaren desoreka hobetu badira ere, Gizarte Segurantzaren desoreka ez hobetzea. Sistemaren jasangarritasuna dago jokoan.

Gizarte Segurantzarekin kolaboratzen dugun mutuei dagokienez, sektoreak 1,4 milioi enpresa baino gehiagoren lan kontingentziengatiko babes mediku, errehabilitatzaile eta ekonomikoa bere gain hartzen du, sistema osoaren % 98,89, eta 19,5 milioi langile ingururenak, sistemaren % 97,26 inguru. Era berean, mutualitateek kontingentzia arruntengatiko aldi baterako ezintasunaren prestazio ekonomikoen ordainketa kudeatzen dugu, eta eremu horretan 1,2 milioi enpresa elkartu inguru ditugu (sistemaren % 80) eta 15 milioi langile baino gehiago (sistemaren % 78,90).

Ohiko kontingentziengatik aldi baterako ezintasunen ondoriozko lan absentismoaren bilakaera, pentsioak ordaintzearen ondoren (kontributiboak eta ez kontributiboak) Gizarte Segurantzak urtero aurre egin behar dion bigarren gastu handieneko ordainketa kezkagarria jarraitzen du izaten. Lanerako absentzia kostu oso handia jarraitzen du izaten enpresentzat. Haien produktibitatea eta lehiakortasuna murrizten du, eta baita ekonomiarena ere, eta Gizarte Segurantzaren sistemarentzat ere kaltegarria da, errealitate horri behar bezala erantzutea eragozten baitu asetasun horrek. Ohiko kontingentziengatik aldi baterako ezintasuna kudeatzeko eremu honetan hautematen dugu mutuak berriz ere finantzazio eskasia.

Mutua Universal-etik berriz eskaintzen dizkiogu herri administrazioari joera hori alderantzizkatzen saiatzeko neurri egokiak hartzeko beharrezkoak diren baliabideak, etorkizunean gizarteak aurre egin beharko dien erronkei aurre egite aldera.

Mutua Universal-ari dagokionez, gure erantzukizuneko eremua izanik, entitateak 2024ko jardunaldia 1.766.244 pertsona babestuz itxi du, elkartutako 159.095 enpresatakoak. Gizarte kotizazioetatik lortutako diru-sarrerak % 6,9 igo dira aurreko urtearekiko, 1779 milioi eurora arte, eta entitatearen ondare garbia 380,56 milioi eurokoa da.

Jardunaldian banaketa positiboko emaitza izan dugularik, 15,18 milioi euro itzuli dizkiogu Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Orokorrari, eta hori pertsonek dugun gauza garrantzitsuena, osasuna, zaintzen duen eta, ondorioz, ongizate-estatuaren jasangarritasunari bultzada ukaezina ematen dion kaudimendun entitate konprometitua garenaren adierazle bikaina da.

Nire aintzatespena, nire izenean eta Zuzendaritza Batzordearenean, Mutua Universal osatzen duen talde osoari, hura posible egiten duten 2.059 profesionalei. Mutuako arlo bakoitzetik jasotako zerbitzurako, konpromisorako, integritaterako eta profesionalitaterako zuen bokazioa funtsezkoa da egiten dugun Gizarte Segurtasunarekiko lankidetza bikaina ulertzeko.

Eskerrak eman nahi dizkiegu, baita ere enpresa, langile eta entitate kolaboratzaile guztiei, haien konfiantza eta kolaborazio ordainezinarengatik.

Eskerrik asko Juan Güelli, Mutua Universal-eko gerentea, zerbitzuari eta pertsonei guztiz zuzendutako entitatearen estrategia sustatzeko etorkizuneko bere ikuspegiarengatik, izan ere, gure lana zuzentzen duen xedeari eusten diolako: pertsonak babestea eta zaintzea, ongizate-egoeraren jasangarritasuna bermatze aldera.

Zuzendaritza Batzordeari eta Ikuskaritza eta Betetze Batzordeari, erakundearen funtzionamendu egokia eta kudeaketa zuzena ziurtatzeagatik. Prestazio Berezien Batzordea eta Kontrol eta Segimendu Batzordea osatzen duten pertsonei eta enpresei haien parte-hartzeagatik. Eta gure ohorezko presidenteari, Juan Echevarria Puig jauna, bere laguntzarengatik.

Herri Administrazioari ere bai, zeinarekin kolaboratzen baitugu. Gure konpromisoak bere horretan jarraitzen du. Eta Laneko Istripuen Mutuen Elkartearen (AMAT) presidenteari eta gerente zuzendariari, urte honetatik aurrera presidenteorde gisa ordezkatuko duda, atsegin handiz, zeinak Gizarte Segurantzarekin lan egiten duten mutuen bikaintasunaren 125. urtemuga ospatzen baitu, beti ere langileen osasunarekin, enpresen lehiakortasunarekin eta gure Gizarte Segurantzaren jasangarritasunarekin konpromisoa beteaz.

Eskerrik asko.