Ekosistema berritzailea
Prebentzio jarduerak
Mutua Universal-ek prebentzio-jarduerak indarrean den lege-esparrua beteaz gauzatzen ditu:
- 860/2018 Errege Dekretua, uztailaren 8koa, Gizarte Segurantzaren babes-jardunaren prebentzio-jarduerak, harekin elkarlanean ari diren mutuek burutuko dituztenak, arautzen dituena.
- Ebazpena, 2024ko uztailaren 19koa, Gizarte Segurantzaren eta Pentsioen Estatu Idazkaritzarena, Gizarte Segurantzaren prebentzio-jardueren plan orokorra ezartzekoa, Gizarte Segurantzarekin lankidetzan diharduten mutualitateek 2025. urterako jarduera-plangintzetan garatu beharrekoa.
2025. urtean, mutualitatearen ezbehar-tasa murrizteko eta laneko arriskuak prebenitzeko aholkularitza-jarduerek, aholkularitza, orientazio tekniko eta asistentziako programa eta jarduerak eta enpresa elkartuek laneko istripuen eta gaixotasun profesionalen prebentzioaren arloan kudeaketa eraginkorra egin ahal izateko ikerketa-, garapen- eta berrikuntza-jarduerak barne, 4.747 enpresari lagundu diete; guztira, 428.554 langile eta 244 langile autonomo izan dira.
2025. urteko Prebentzio-jardueren Planaren Exekuzioaren memoria
Aholkularitza programak eta jarduerak
Osasuna Sustatzeko Programa- Bienestar Universal
Osasuna eta ohitura osasungarriak sustatzeko programak aukera ematen du langileen osasuna eta ongizatea eta erakundeen jasangarritasuna kudeatzeko, enpresa bakoitzak behar dituen beharretara, ezaugarrietara, helburuetara eta garapen- edo irismen-mailara egokituz.
Tratatutako osasun arloak
Nahasmendu muskulueskeletikoak
Elikadura eta jarduera fisikoa
Estresaren kudeaketa
Ohitura osasungarriak eta osasunaren pertzepzioa
Tabakismoaren prebentzioa
Prebentzio kardiobaskularra
Bienestar Universal web plataforma
Bienestar Universal programaren web-plataformak osasuna prebenitzeko eta sustatzeko kanpainak osatzen eta bultzatzen ditu, analisi-galdetegien, enpresentzako egoera-txostenen eta parte-hartzaileentzako txosten pertsonalizatuen bidez.
Bisitatu Bienestar Universal web plataforma
- Edozein gailu mugikorretik sar daiteke.
- Segurua. QR bitartez erregistratzen da.
- Funtzionala eta dinamikoa.
- Erabilerraza eta intuitiboa.
Ezbehar-kopurua murrizteko lankidetza-programa
Mutua Universal-ek erakundeei laguntzen die prebentzio-kulturan heldutasun-maila handiagoa lortzeko eta ezbehar-tasa murrizteko helburuan, lan-istripuen eta gaixotasun profesionalen prebentzioaren arloko aholkularitza- eta sentsibilizazio-ekintzen bidez.
Lan arriskuen prebentzioko taldeen lidergo eta kudeaketako sentsibilizazio eta praktika onen programa
Lan arriskuen prebentzioa erakundeen egituran integratzen laguntzen dugu, sentsibilizazioan eta entrenamenduan oinarritutako metodologiak aplikatuz talde erantzukizuna edo erakundean lidergoa duten pertsonentzako oinarrizko gaitasun eta trebetasun sozialei buruz.
Orientazio teknikoko enpresen arteko jardunaldiak
Jardunaldi hauen helburua da profesionalei beren egunerokotasunean laguntzea eta segurtasunaren eta osasunaren arloko ezagutza eta kultura zabaltzea.
2025. urtean zehar, Mutua Universal-ek 98 jardunaldi antolatu ditu, 95 online eta hiru modu presentzialean, eta erakundeko enpresa elkartuetako 2.300 pertsona baino gehiago bertaratu dira.
Garatutako izenburu berriak
- Enpresen betebeharrak amiantoaren eraginpean egotearekin.
- Deskonexio digitala: eskubidea eta gako-estrategia osasunerako eta ongizaterako.
- Atmosfera leherkorrak.
- Makinen segurtasuna.
- Osasuna eta emakumea.
Enpresa Behatokia eta Eremu Pribatuko ezbeharren txostena
Mutua Universalek bere enpresa elkartuen esku jarri du Enpresa Behatokia, Enpresa Eremu Pribatutik erabilgarri dagoen zerbitzu digitala. Bertan, "Ezbehar-tasari buruzko txostena" tresna dago. Tresna horrek aukera ematen die erakundeei absentismoari buruzko informazioa modu autonomoan kudeatzeko, eta, horretarako, datu eguneratuak eta ezbehar-tasaren adierazleak eskaintzen ditu aginte-koadro interaktibo baten bidez, erabakiak hartzea errazteko eta ezbehar-tasa prebenitzeko eta murrizteko ekintza zuzentzaileak martxan jartzeko.
2025. urtean zehar, Enpresa Behatokiaren Ezbehar-tasari buruzko txostenak 10.000 deskargatik gora izan ditu.
Campus Virtual
Campus Virtual plataformak tresna azkar, erraz eta malgu bat eskaintzen die enpresa elkartuei, 24 gai sektorial eta zeharkako dituena. Horietan arriskuei buruzko edukiak eta jarduteko neurriak sartzen dira, istripuak, osasunari kalteak edo gaixotasun profesionalak eragiten dituzten lan-arriskuak prebenitzeko, ezabatzeko edo kontrolatzeko.
Plataforma mantentzeak eta etengabe hobetzeak haren erabilgarritasuna, irisgarritasuna eta edukiak optimizatzen dituzten funtzionalitate, elementu eta garapen teknologiko berriak sartzea bermatzen dute.
Ezagutza zabaltzea
Mutua Universal-ek etengabe garatzen eta parte hartzen du prebentzioa kudeatzeko eta hobetzeko eta lan-ingurunean osasuna sustatzeko ezagutza sortzearekin eta jardunbide egokiak hedatzearekin lotutako jardueretan.
Trabajo saludable aldizkaria
Hiru hilean behin argitaratzen den aldizkari digitala, laneko arriskuen prebentzioari eta osasunaren sustapenari buruzkoa.
Ezbehar-tasaren behatokia
Mutua Universal-ek kudeatzen dituen urteko lan-istripuak aztertzen dituen azterketa, horiekin lotutako adierazle nagusien bidez.
«3 urte, 0 istripu» aitorpena
Ziurtagiri horien bidez, mutualitateak bere enpresa elkartuek langileen prebentzioarekin eta zaintzarekin duten konpromisoa aitortzen du, azken hiru urteetan ezbehar-tasa zero izatea lortzen baitute.
Efemerideak
Ezagutza zabaltzea eta jardunbide egokiak zabaltzea, aipatutako lan-arriskuen prebentzioarekin lotutako efemeride nagusiak ospatzearekin batera.
Prebentzioaren kudeaketa
Ezbehar-tasaren murrizketari eta laneko arriskuen prebentzioari buruzko aholkularitza emateko web-atala, hainbat jarduera-eremutan.
Eremu honek barne hartzen dituen arriskuen inguruko informazio-gunea.
Agente kimikoen eraginpean egotea identifikatzeko eta prebenitzeko informazioa, baliabideak eta lege-berrikuntzak.
Agente minbizi-eragile horri buruzko artikuluak, baliabideak eta legeria biltzea.
Lanpostuak egokitzeko prozesuari buruzko gomendioak eta funtsezko kontzeptuak, bai eta horiek ezartzeko araudia, onurak, baliabideak eta materialak ere.
Amiantoa duten materialen identifikazioari buruzko informazioa eta orientazioa, eraikinen errolda, legezko betebeharrak, esposizioaren prebentzioa, RERA enpresak eta erregistro ofizial guztien bilketa, baita gaiarekin lotutako legedia ere.
Gai honen inguruan sentsibilizatzeko eta aholkatzeko material eta eduki berriak sartzea.
Bide-segurtasuna laneko arriskuak prebenitzeko ezinbesteko jarduera gisa txertatzen laguntzeko informazioa eta baliabideak, laneko ezbehar-kopurua murrizten lagunduko duten joan-etorri seguruak sustatzeko.
ARGITALPENAK
Arrisku handiagoko sektoreak eta jarduerak
- Makinen eta laneko ekipoen erabilerari buruzko liburuxkak:
- Disko-makina.
- Transpaleta elektrikoa.
- Eskuzko transpaleta.
- Orga jasotzaileak.
- Makinei eta lan-ekipoei buruzko azterketa-zerrenda.
- Sute-arriskuen eta atmosfera leherkorren prebentzioaren kudeaketari buruzko liburuxkak:
- Sute-detektagailuak.
- Litio ioidun baterien biltegiratzearen kudeaketa.
- Lan-istripuen ikerketari buruzko liburuxka eta infografia.
- "Exposición al ruido" (“Zarataren eraginpean egotea”) diptikoa.
- "Actuación en caso de emergencia" (“Nola jokatu larrialdietan”) diptikoa.
- "Realizas la CAE, pero ¿consigues que sea eficaz" (“EAE egiten duzu, baina eraginkorra izatea lortzen duzu?”) gida.
- ¿Conoces la coordinación de actividades empresariales? diptikoa.
Nahasmendu muskulueskeletikoen prebentzioa eta hobekuntza
- 12 nahaste muskuloeskeletikoak prebenitzeko kanpainaren osagarri diren kartelak.
- Giharretako eta hezurretako arazoei buruzko dibulgazio-bideoa.
Substantzia arriskutsuak
- Lan-eremuan radonarekiko eta amiantoarekiko esposizioa prebenitzeko jarduera-gidak.
- Amiantoa enpresan: Jokabide-gida.
- Radona lan ingurunean: Jokabide-gida.
Langile kalteberak eta kolektibo espezifikoak
- "Personas trabajadoras en el servicio del hogar familiar” informazio-liburuxka.
Antolaketa-faktoreak eta psikosozialak
- "Salud mental: claves y recursos para tu bienestar” pilulak, denboraren kudeaketari buruz.
- “Responsable de equipo: funciones y responsabilidades en prevención de riesgos laborales” liburuxka.
Arrisku gainerakorrak eta teknologia berriak
- “Gestión del tiempo” pilula-bideoa.
- “Desconexión digital” diptikoa.
Ohitura osasuntsuak
- "Mikrobiota" infografia.
- "¡Cuida tu cuerpo, tu mejor herramienta de trabajo!” fitxa.
Laneko bide-segurtasuna
- “Vehículos de dos ruedas” infografia.
- “Riesgos en el uso de patinete eléctrico” liburuxka.
- “Plan de movilidad segura y sostenible” liburuxka.
Prebentzio-kultura sortzea
- Prebentzio-kulturaren inguruko informazio-liburuxka.
Kongresuetan eta jardunaldietan parte hartzea
"ESTRÉS LABORAL, EDAD Y GÉNERO" JARDUNALDI TEKNIKOA
Antolatzailea: Instituto Riojano de Salud Laboral.
Ponentzia: “El estrés laboral como riesgo psicosocial” (“Laneko estresa arrisku psikosozial gisa”).
Concepción Ibáñez García, psikosoziologia teknikaria Prebentzio departamentuan.
LAN OSASUNAREN NAZIOKO I. KONGRESUA
Antolatzailea: Errioxako Gobernua.
Minbizia eta lana mahaia “Cambios legislativos sobre cancerígenos: qué debo hacer en mi empresa”.
Montserrat Vega Castillo, industria-higieneko teknikaria Prebentzio departamentuan.
Berrikuntza Ergonomian Mahaia “De la teoría a la práctica. 10 claves para la implementación de un exoesqueleto”.
José Antonio Tomás Royo, ergonomiako teknikaria, Prebentzio departamentuan.
“Experiencia inmersiva de entrenamiento de técnicas para mejorar la gestión del estrés” sentsibilizazio-tailerrak.
Josune Fernández, prebentzio teknikaria, Prebentzio Saila.
Concepción Ibáñez García, psikosoziologia teknikaria Prebentzio departamentuan.
Paula Fragueiro Barros, psikosoziologiako teknikaria Prebentzio departamentuan.
PREVENCIONAR NAZIOARTEKO V KONGRESUA
Antolatzailea: Prevencionar.
“Coordinación de actividades empresariales (CAE), del papel a la acción” komunikazioa eta posterra.
Dario Pérez Sánchez, laneko segurtasun teknikaria Prebentzio departamentuan.
M. Isabel Cobreros Ramos, ezagutza eta ingurunearen kudeaketa teknikaria Prebentzio departamentuan.
Yolanda González García, Prebentzio departamentuko zuzendari teknikoa.
“CÓMO GESTIONAR LA ERGONOMÍA EN LAS EMPRESAS” ("ENPRESEN ERGONOMIA NOLA KUDEATU") JARDUNALDI TEKNIKOA
Antolatzailea: Granadako Lan Arriskuen Prebentzioko Zentroa.
“Ergonomía con impacto: estrategia de 7 pasos para cambiar el rumbo de los trastornos musculoesqueléticos” hitzaldia.
Ana Elvira Planas Lara, ergonomia teknikaria Prebentzio departamentuan.
“PREVENCIÓN DE LA EXPOSICIÓN A RADÓN EN EL ÁMBITO LABORAL” ("RADOIAREN AURREAN LAN EGITEAREN PREBENTZIOA") JARDUNALDI TEKNIKOA
Antolatzailea: Errioxako Gobernuaren Lan Osasun Zerbitzua.
“Obligaciones de las empresas en materia de gas radón en el ámbito laboral” hitzaldia.
Montserrat Vega Castillo, industria higiene teknikaria Prebentzio departamentuan.
Berrikuntza prebentzioari aplikatuta
Mutua Universal-ek lan-arriskuen prebentzioaren eta osasunaren sustapenaren arloko sentsibilizazio-programak eta -jarduerak osatzen dituzten jardunbide egokien garapenari aplikatutako teknologia berriak erabiltzen ditu.
Ohitura Onen Sudokua
Ohitura osasungarrien aplikazioa ikasteko eta hori egitera motibatzeko.
Sudoku kantzerigenoak
Agente kantzerigeno nagusiak identifikatzen ikasteko.
Zaindu zure ahotsa
Gailu mugikorretarako aplikazioa, laneko arriskuen prebentzioari eta osasunaren sustapenari buruzko ezagutzak praktikatuz ikasteko eta jokabidea indartzeko diseinatutako ariketak barne hartzen dituena.
Berrikuntza eta Osasunaren Sariak
Mutua Universal-ek Berrikuntza eta Osasunaren X. Sariak banatu ditu 2025ean. Sari horien bidez, urtero aintzatesten ditu mutualitateko kide diren enpresak, erakundeak edo langileen osasunaren eta bizi-kalitatearen mesedetan proiektu berritzaileak ezartzen dituzten erakundeak.
“Duela 10 urte, Mutua Universal-eko Zuzendaritza Batzordeak ikusi zuen lan-osasunaren arloko ekimen berritzaileak aitortzeak enpresen produktibitateari eta lehiakortasunari ez ezik, oro har gizartearen osasunari eta ongizate-estatuaren jasangarritasunari ere laguntzen ziola. Ahalegin horri esker, gaur egun, Berrikuntza eta Osasuna sariak erreferente gisa finkatu dira, pertsonok, gure osasunak, daukagun gauzarik garrantzitsuenari aplikatutako berrikuntzaren arloan.”
Jaime Aguirre de Cárcer y Moreno, Mutua Universal-eko presidentea.
Miquel Lladó IESE Business Schooleko Zuzendaritza Estrategikoko irakasle elkartuak enpresa-estrategiari buruzko hitzaldia eman zuen, eta Juan Güell Mutua Universal-eko zuzendari nagusiarekin solasaldia izan zen. Bertan, etorkizunaz maitemintzeak erakundeetan berrikuntza eta teknologia bultzatzeko ardatz gisa duen garrantziaz eztabaidatu zen.
Jaime Aguirre de Cárcer y Moreno, Mutua Universal-eko presidentea.
Juan Güell, Mutua Universal-en zuzendari nagusia, eta Miquel Lladó, irakaslea IESE Business School-en eta enpresa estrategian aditua.
Saritutako enpresak
ENPRESA HANDIA KATEGORIA
Gonvauto Navarra
Gonvauto Navarra industria-taldeak lehen saria jaso du Enpresa Handia kategorian, langileen segurtasun eta osasunera egokitutako tresna digitalak ezartzeagatik.
Infrico
Kategoria honetako bigarren saria Infricorentzat izan da, lan-arriskuen kudeaketa adimentsurako eraldaketa digitaleko proiektuagatik.
ENPRESA ERTAIN ETA TXIKI KATEGORIA
Desarrollo de sistemas avanzados
Desarrollo de Sistemas Avanzados industria-ingeniaritzaren sektoreko ETEak lehen saria jaso du Enpresa Txiki eta Ertainen kategorian, adimen artifiziala gizarte-ongizatearen, eraginkortasunaren, jasangarritasunaren eta konpainiako lankidetzaren zerbitzura aplikatzeagatik.
Alimentos Congelados de La Rioja
Bigarren saria, Alimentos Congelados de La Riojarentzat izan da, laneko segurtasunaren aldeko prestakuntza-eremu berritzaile bat sortzeagatik.
ERAKUNDEEN SARIA
Erakundeen aintzatespenak Europako Parlamentuaren Madrilgo Bulegoko herritarren artean berrikuntza, osasuna, berdintasuna eta balio europarrak sustatzen dituzten ekimenak sustatzeko egindako lana eta Gironako Unibertsitateak prebentzio eta osasun fisiko eta mentalaren arloan egindako sentsibilizazio-lana saritu ditu, “La UdG, una Universitat Saludable” programaren bidez.